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　　以服务“小窗口”推动政务作风“大转变”，正让东北突破以往营商环境的掣肘。以实际行动助企纾困精准发力，以“清风窗口”培育营商沃土，正逐步达到以“营商”求“商赢”的效果。

　　8月10日，辽宁省首批“清风辽宁政务窗口”出炉，1931个政务窗口获评“清风辽宁政务窗口”。今年以来，辽宁省纪委监委、辽宁省营商局严密组织，省市县乡村五级政务服务单位及窗口联动推进“办事不找关系”改革，在窗口服务中比思想、立标杆、提质效、转作风、树形象，掀起争创“清风辽宁政务窗口”热潮，广受企业、群众好评。

　　一段时间以来，营商环境一直是掣肘东北地区经济发展的重要因素之一。“门难进、脸难看、事难办”“不找关系就办不成事儿”，外界给东北贴的标签一度撇也撇不掉。“办事不找关系、用权不图好处”，早已成为广大企业和群众的真正诉求。

　　可以说，打造“清风辽宁”品牌，开展“清风窗口”等活动，以服务“小窗口”推动政务作风“大转变”，正让东北突破以往营商环境的掣肘。以实际行动助企纾困精准发力，以“清风窗口”培育营商沃土，正逐步达到以“营商”求“商赢”的效果。因此，要让窗口“清风”吹进企业心坎里，切实为企业减负担、增动能。

　　擦亮“清风窗口”，应展现担当作为。一方面，应想方设法解决企业和群众的急难愁盼问题。转变工作作风、优化营商环境，关键在人，重在落实。各地领导干部应当好服务企业和群众的“店小二”。推动领导干部深入基层下沉到优化营商环境的窗口一线，陪同企业“跑”完审批全流程，真切体验窗口服务的效率、质量和口碑，并结合企业实际，有针对性地解决企业提出的不足和问题。各地各部门应坚持亲清引领构建新型政商关系，促进执法更公平、监管更精准、服务更细致、共治更协同，有效破解营商环境堵点痛点难点问题。同时，还可以通过早餐会、下午茶等形式，开展“清风助企面对面”等相关活动，用心用情倾听企业和群众心声，用力用行满足企业和群众所需所盼。

　　另一方面，应让企业和群众真正走向“C位”，把营商环境优劣的监督权、打分权、评判权交给企业和群众。也应看到，企业和群众的意见建议甚至不满情绪，宜疏不宜堵。要提供多元化反馈意见和建议的渠道和途径，通过“营商监督员”“办不成事窗口”“24小时咨询电话”“意见箱”“网络监督平台”等，为企业和群众提供范围涵盖服务事项、评价对象、服务渠道、满意度打分等方面的诉求表达途径，形成良性互动局面。

　　有关部门唯有从“小切口”入手推动窗口建设标准化，转变工作作风，让企业和群众真正走向“C位”，让窗口的徐徐“清风”持续推动“办事不找关系、用权不图好处”成为营商环境的常态，如此，才有助于打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境。

　　温济聪 【编辑:房家梁】

　　中新网广州8月20日电 (蔡敏婕 孙巧)“2023年中国医师节庆祝大会”19日在广州举行。来自粤港澳大湾区的医疗专家、学者和行业领袖齐聚一堂，共同探讨医学领域的未来与发展。

“365位医师的365天”系列宣传项目启动。广东省医师协会供图

　　广东省医师协会会长吴一龙指出，举办医师节庆祝大会是对坚守岗位、无私奉献的医务工作者的肯定与激励。医师是一个特殊的职业，我们需要社会各界的理解和尊重，让广大的医师能够静心医学，潜心学术，精心创造。

　　随着科技的不断发展，未来医学的发展将呈现出一些新的趋势，这些趋势将影响人类健康事业发展。广东省医学会会长姚志彬在讲话中提到，新时代下，以互联网和人工智能为代表的新科技给行业带来新的革命。他表示，医师是有爱心的职业，新形势下医师更要自律、自强、自信，当好人民健康的守护者。

　　“人工智能将会推动医学往前发展，人们的健康将会提高至更高的水平。”吴一龙说，大数据、大计算、仿生学有望帮助应对现代医学基于疾病诊治产生的海量数据，实现与医术结合，将是医学未来的一个突破口。“比如罕见疾病病例搜索，过去要花好几年，现在人工智能拥有知识库的搜索不仅快，连病人在哪里、做过哪些治疗，效果如何等都能给出结果。”吴一龙认为，人工智能强大的综合能力，应对“人类个体知识库终归有限”问题，弥补医生思维的不足，正在改变很多医生的习惯。

　　当天大会上开启“365”系列宣传项目，为进一步树立广东省优秀医师典型，广东省医师协会设立了“365位医师的365天”系列宣传项目。据介绍，“365位医师的365天”将用生动的镜头画面，记录365位医疗工作者在365天中的工作与生活，展示鲜活立体、医德兼具的广东医师形象。

　　在会议上，粤港澳大湾区医师联盟换届，并举行新一届粤港澳大湾区医师联盟举行签约仪式，广东省医师协会会长吴一龙为主席，香港中华医学会会长陈真光、澳门中华医学会理事长刘冬妮为副主席。

　　在广东，五年医学本科研究生教育+规培，有扎实的全科医生培养，但专科医生培养还有待完善，吴一龙认为，专科培训应在全科培训完成后，经过三年或五年甚至八年，最终通过专科医师考试。在这方面，香港、澳门提供了不错的培养模式，医师联盟通过探讨，争取为全科医生、专科医生培养衔接提供政策与措施的参考意见。(完)